lunes, 15 de octubre de 2012

FINALIZO EL SEGUNDO TALLER DE LIDERAZGO PARA INSTITUCIONES LOCALES


 

 


15 DE OCTUBRE DE 2012

FINALIZO EL SEGUNDO TALLER DE LIDERAZGO PARA INSTITUCIONES LOCALES 



El sábado finalizó la segunda capacitación "Propuestas Estratégicas para la Participación Social en Villa La Angostura – Formación de Liderazgo", organizado por la Subsecretaría de Atención al Vecino en conjunto con el Área de Coordinación y Gestión de Programas y Proyectos municipal.

Participaron de la entrega de certificados la presidente del Concejo Deliberante, Silvana Gordillo, y el subsecretario de Atención al Vecino, Alberto Hermosilla, quienes saludaron a las 18 personas que concluyeron la capacitación.

En esta segunda ocasión, abierta al público, participaron numerosos particulares y representantes del Concejo Deliberante, del municipio, de la Brigada de Incendios Forestales, del Hospital Oscar Arraiz y de las juntas vecinales de los barrios Norte y Mallín. También hubo una numerosa participación de alumnos del CPEM 17.

Gordillo destacó el valor de los certificados como el "reconocimiento al esfuerzo y a la tarea desempeñada", y agregó que estas iniciativas son "el camino para construir una sociedad mejor". También resaltó la importancia del uso del salón del Concejo Deliberante en la construcción de una mejor ciudadanía a través de la formación.

El objetivo de este taller de liderazgo es ofrecer a los participantes, ya sean particulares, instituciones, organizaciones vecinales u ONGs, herramientas que les permitan llevar adelante sus proyectos y enriquecer su relación en el trato con otras organizaciones, ya sean privadas o estatales, y que al mismo tiempo puedan mejorar su calidad institucional. Algunos de los temas que se desarrollaron a lo largo del taller fueron la inteligencia emocional, la mediación, el trabajo en equipo y los valores.

A su turno, Hermosilla explicó que estas acciones realizadas desde la Municipalidad se ejecutan "con el ánimo y las ganas de que la gente se capacite, se prepare, y que no sólo mejore su calidad de vida, si no también para que sus actividades y su relación con la comuna mejoren con el correr del tiempo".

"Lo más importante es que está destinado a organizaciones que tienen que ver con lo social y lo comunitario. Gente comprometida con la localidad que aporta para mejorar la vida de los angosturenses", destacó Hermosilla.


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